Assurance santé collective : quels bénéfices pour les salariés et employeurs ?
En France, l’accès à une complémentaire santé est largement répandu. Cependant, le reste à charge, c’est-à-dire la part des dépenses non remboursée par la Sécurité Sociale, peut représenter un fardeau financier conséquent pour les familles. L’assurance santé collective, ou mutuelle…
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